Le SNARR et France Travail signent un plan d’actions partagé
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Le Syndicat national de l’alimentation et de la restauration rapide (SNARR) et France Travail annoncent la signature d’un plan d’actions partagé. Objectifs : favoriser le recrutement, la formation et l’attractivité de ce secteur.
A l’image d’autres secteurs de la restauration, voire au-delà, les acteurs de la restauration rapide ont besoin de recruter, d’attirer de jeunes talents. Ce secteur compte 322 200 salariés et près de 50 000 établissements. Le Syndicat national de l’alimentation et de la restauration rapide (SNARR) et France Travail annoncent la signature d’un plan d’actions partagé. Celui-ci se décline en cinq grands objectifs.
Cinq axes majeurs
1- Renforcer la coopération territoriale entre les agences locales de France Travail et les adhérents du SNARR.
2- Améliorer l’attractivité du secteur. Déconstruire les stéréotypes. Valoriser la diversité des parcours et des opportunités de carrière.
3- Accélérer les recrutements inclusifs. En particulier pour les jeunes, les seniors et les personnes en situation de handicap.
4- Développer et adapter les dispositifs de formation professionnelle aux évolutions des métiers. Intégrer les compétences managériales, relationnelles et technologiques.
5- Accompagner la montée en compétences des professionnels de l’emploi. Et promouvoir les métiers de la restauration rapide auprès des candidats.
Ce partenariat avec France Travail est une étape décisive pour valoriser l’attractivité de notre secteur et accompagner nos entreprises dans leurs besoins en compétences
« La restauration rapide est une véritable école de l’emploi et de la promotion interne, ajoute-t-il. En travaillant main dans la main avec France Travail, nous offrons de nouvelles perspectives aux demandeurs d’emploi tout en renforçant la compétitivité de nos adhérents. »
