
Décision business
En marge du mois des fiertés, le groupe Hyatt Hotels Corporation organise un panel d’événements pour montrer ses engagements pour l’inclusion des collaborateurs et clients de la communauté LGBTQIA+. Plusieurs centaines de collaborateurs du groupe se réuniront ainsi à Berlin courant juillet, à l’occasion de la Pride de Berlin, pour échanger sur leurs pratiques et sur les problématiques rencontrées actuellement par les membres de la communauté. « En tant que leader mondial de l’hospitalité, nous comprenons notre responsabilité de revoir continuellement les pratiques de travail pour nous assurer que nous faisons toujours le mieux pour nos clients et nos collègues, indique Monique Dekker, vice-présidente senior en ressources humaines Hyatt EMEA. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous avons récemment introduit de nouveaux matériels de formation à l’entretien, pour assurer un processus de recrutement inclusif ayant pour objectif de sélectionner avec équité et fournir une hospitalité authentique qui se soucie de tout le monde. » Dans le cadre du programme d’événements, plusieurs hôtels du portefeuille à travers l’Europe proposeront des offres spéciales et participeront à des événements locaux.
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