La stratégie de Best Western face aux problèmes de recrutement

La coopérative hôtelière Best Western Hotels & Resorts France a mis au point une nouvelle stratégie sociale pour faire face aux problématiques de ressources humaines que rencontrent ses 300 établissements, à l’instar de tout le secteur. Ce plan repose sur plusieurs axes, notamment une hausse des salaires en 2022, – comme l’ont fait 62 % des hôteliers français -, l’organisation de jobs dating et l’ouverture d’un CFA, ou encore la mise en place d’une plateforme de recrutement pour faciliter le travail des hôteliers. Le groupe met également à disposition des dirigeants et des collaborateurs des hôtels une assistance sociale, RH et juridique ainsi qu’une offre de comité d’entreprise attractif.