McDonald’s France s’engage pour l’emploi des réfugiés avec Tent France
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À l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, McDonald’s France scelle un partenariat avec Tent France afin de favoriser l’accès à l’emploi des personnes réfugiées, en misant sur la motivation et l’inclusion.
À l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, McDonald’s France a annoncé un partenariat avec Tent France, un réseau regroupant 50 grandes entreprises mobilisées pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes réfugiées.
Si il l’est déjà l’un des principaux employeurs du pays avec près de 78 000 salariés, McDonald’s souhaite aller plus loin en facilitant l’embauche de ces publics, en mettant l’accent sur la motivation plutôt que sur le CV. L’objectif est de lever les freins à l’emploi souvent rencontrés par les réfugiés : maîtrise imparfaite de la langue, interruptions de parcours, ou encore difficultés de mobilité.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de son programme Diversité et Inclusion, qui s’appuie notamment sur une formation interne structurée et un accompagnement personnalisé à chaque étape de l’intégration. En parallèle, Tent France apportera son expertise en matière de stratégie RH inclusive, de sensibilisation des équipes et de mise en relation avec des acteurs associatifs locaux.
McDonald’s prévoit la création de 2 000 nouveaux postes en 2025, sur l’ensemble du territoire, dont certains seront spécifiquement ouverts aux personnes réfugiées.
