Le GHR et l’Umih lancent des plateformes d’achats mutualisés et d’avantages
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Les deux organisations patronales ont annoncé le lancement de leurs plateformes respectives, GHR Avantages et Umih Avantages, qui proposent des achats négociés et des services destinés à renforcer le pouvoir d’achat des salariés.
Le GHR et l’Umih dévoilent simultanément leurs plateformes d’achats et de services dédiées aux entreprises et aux salariés du secteur HCR. Les deux outils, GHR Avantages et Umih Avantages, poursuivent les même objectifs : améliorer la rentabilité des établissements et renforcer le pouvoir d’achat des équipes.
Une réponse concrète à la hausse des coûts
Le GHR a développé sa solution en partenariat avec HA+PME, spécialiste des solutions d’achats mutualisés. Elle permet aux adhérents d’accéder à des tarifs négociés auprès de nombreux fournisseurs. Les entreprises bénéficient également d’un accompagnement dédié pour optimiser leurs achats. Dans un contexte marqué par la hausse des coûts et les difficultés de recrutement, le groupement présente GHR Avantages comme une solution immédiatement opérationnelle.
De son côté, la proposition de l’Umih, développée avec Dynabuy, référence 120 fournisseurs, avec des conditions tarifaires négociées sur de nombreux achats professionnels, comme les équipements, les véhicules ou les services utiles à l’exploitation quotidienne. L’organisation avait déjà expérimenté une autre solution dès 2018, Umih Pass. « Annoncé depuis plusieurs mois, ce nouveau service va aider les entreprises à dépenser moins, à soutenir leurs équipes et à profiter de la force du réseau », se félicite Thierry Marx, président confédéral de l’Umih.
Des économies immédiates pour les entreprises
Selon le GHR, les professionnels peuvent réaliser plus de 25 % d’économies sur leurs achats via sa plateforme. Le gain moyen est estimé à 2.700 euros par an. Au-delà des achats professionnels, les deux dispositifs intègrent des avantagent à l’attention des salariés. Ces services donnent accès à des réductions sur les dépenses du quotidien : loisirs, cinéma, mode ou encore consommation courante. Le dispositif de l’Umih intègrent également des offres sur les locations de vacances. Les salariés des entreprises adhérentes peuvent ainsi bénéficier de plusieurs centaines d’euros de pouvoir d’achat supplémentaire.
Un dispositif proche d’un CSE sectoriel
Avec cette initiative, les deux organisations font entrer le principe du CSE sectoriel dans le secteur CHR. L’objectif : permettre aux TPE et PME d’offrir des avantages à leurs collaborateurs sans complexité administrative. Mais aussi développer l’attractivité du secteur dans une période de fortes tensions de recrutement.
Le service est inclus dans l’adhésion au GHR et à l’Umih. Il est accessible à l’ensemble des salariés des entreprises adhérentes. « Le lancement de GHR Avantages s’inscrit dans notre volonté de proposer des solutions concrètes aux professionnels. En mutualisant les achats et en offrant des avantages aux salariés, nous améliorons la compétitivité des entreprises tout en renforçant l’attractivité de nos métiers », souligne Catherine Quérard, présidente du GHR.
