Rémy Cointreau annonce un plan de transformation
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Le groupe de spiritueux Rémy Cointreau met en place RC Forward, un vaste plan de transformation. Et ce, dans un contexte économique et géopolitique incertain.
Le groupe de spiritueux Rémy Cointreau annonce la mise en place d’un vaste plan de transformation, baptisé RC Forward. L’ambition affichée est la reconquête de ses marchés et la maximisation du potentiel de son portefeuille qui regroupe 14 marques. Et ce, dans un contexte économique et géopolitique incertain.
« Le plan FC Reward a pour objectif de nous donner les moyens de générer notre propre dynamique de création de valeur et ainsi d’être moins dépendant des cycles macroéconomiques. […] Notre ambition est claire : améliorer durablement la rentabilité afin de dégager des ressources additionnelles à réinvestir dans la croissance », explique ainsi Franck Marilly, directeur général de Rémy Cointreau.
Les axes du plan de transformation de Rémy Cointreau
Dans ce cadre, le groupe de spiritueux souhaite s’appuyer sur cinq leviers. Tout d’abord, renforcer l’efficacité du réseau de distribution en affinant les stratégies d’accès au marché. Ensuite, renforcer le Revenue Growth Management afin d’accroître la création de valeur, mais également une meilleure allocation des ressources entre les marques et la concentration des investissements sur les produits qui génèrent le plus de désirabilité et de valeur. Enfin, optimiser les achats et simplifier l’organisation afin d’accélérer les prises de décision et l’exécution.
En parallèle, Rémy Cointreau annonce la mise en place d’un comité de pilotage au sein même du comité exécutif avec cinq directions rattachées au directeur général. Ainsi, Luca Marotta est nommé directeur général adjoint du groupe mais conserve les directions financière, IT et juridique, tandis que Ian McLernon prend la direction des marchés groupe avec une nouvelle zone portant sur les marchés émergents.
De leur côté, Mélanie Bulourde et Clarisse Petit occupent respectivement les postes de directrice opérations et RSE groupe et de directrice ressources humaines groupe. Aussi, en attendant la nomination d’un directeur des marques, Franck Marilly occupe cette fonction.
De nouvelles nominations au sein du groupe
De nouvelles directions apparaissent également au sein du comité exécutif : la direction prestige, attribuée à Ludovic du Plessis, pour superviser les marques Louis XIII, Telmont et Maison Psyché ; le poste de Chief Transformation Officer (CTO) pour la durée du plan de transformation, qui revient à Célia d’Everlange, directrice de la communication financière.
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Rémy Cointreau profite en outre de ces évolutions pour annoncer la nomination d’Amaury Vinclet à la direction générale de Rémy Martin. Enfin, Douglas Taylor, directeur général de la division whisky et gin, prend la responsabilité du pilotage de l’Innovation Lab, destiné à analyser les tendances de consommation, tandis que Sophie Phe prend les rênes de l’Executive Lab, pensé pour accélérer la rapidité d’exécution.
