Assurance chômage : le GHR souhaite revoir le bonus-malus

Dans un communiqué en date du 31 octobre, le Groupement des Hôtelleries & Restaurations (GHR), a souhaité exprimer son soutien au MEDEF, CPME et à l’U2P. Ces trois organisations interprofessionnelles espèrent pouvoir profiter des nouvelles négociations sur l’assurance chômage pour revoir le dispositif du bonus-malus. En effet, aujourd’hui, les entreprises qui recourent aux contrats à durée déterminée doivent nécessairement augmenter leur contribution individuelle à l’assurance chômage.

Or, comme l’explique Didier Chenet, Président du GHR : « Le but est louable, mais c’est oublier que dans un secteur comme l’hôtellerie restauration, le recours aux contrats à durée déterminée ne dépend pas d’une mauvaise gestion de ses effectifs par le chef d’entreprise mais de l’activité exercée. Le dispositif actuel pénalise par exemple, les entreprises du secteur de l’hôtellerie restauration qui développent une activité d’évènements et de réceptions comme les Traiteurs Organisateurs de Réceptions ou certains hôtels ou restaurants.Ces réceptions dont la dimension varie de quelques dizaines de clients à des milliers exigent le recours à des salariés embauchés sous CDDU dont le nombre varie nécessairement. Cela le bonus-malus ne le prend pas en compte et cela n’est pas acceptable pour les professionnels concernés ».

Le GHR dénonce également le fait que «ce dispositif pénalise les entreprises qui faute de personnel ont recours à des intérimaires. Et elles sont nombreuses compte tenu de la pénurie de personnel dont souffre le secteur». Ainsi, le GHR demande un ajustement «pour les entreprises saisonnières qui n’ont pas d’autre solution que de recourir à des contrats saisonniers à durée limitée et qui se trouvent automatiquement sanctionnées par le dispositif ».