INFA et Umih : unis pour le recrutement
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La Fondation INFA et l’Umih renforcent leur collaboration avec la signature d’une convention de partenariat à l’échelle nationale.
La Fondation INFA (Institut National de Formation et d’Application) et l’Union des Métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration (Umih) renforcent leur collaboration avec la signature d’une convention de partenariat à l’échelle nationale. Cet accord consolide une coopération déjà fructueuse dans plusieurs régions et réaffirme leur engagement commun à relever les défis stratégiques du secteur.
Le 9 décembre dernier, Eric Abihssira, vice-président confédéral de l’Umih, et Christian Laine, président de la Fondation INFA, ont signé une convention qui a pour ambition de valoriser les métiers de l’hôtellerie-restauration en mettant en avant des parcours diversifiés et porteurs de sens. Il s’agit également de proposer des formations innovantes, adaptées aux besoins des entreprises, en s’appuyant sur l’apprentissage, l’alternance et le développement de nouvelles compétences. Ce partenariat vise par ailleurs à faciliter l’intégration des jeunes et des demandeurs d’emploi dans un secteur en pleine mutation, tout en promouvant la formation continue pour accompagner les évolutions des métiers.
Au service de l’attractivité des métiers
Cette collaboration s’inscrit dans une dynamique globale visant à valoriser les métiers et les carrières de l’hôtellerie et de la restauration, tout en répondant aux besoins concrets des entreprises et des professionnels. En matière de formation, les deux partenaires s’engagent à promouvoir l’apprentissage, concevoir des parcours d’accès à l’emploi et développer la formation continue, avec l’ambition de façonner un avenir professionnel solide et adapté aux défis actuels du secteur.
« La signature de cette convention nationale traduit notre détermination à apporter des solutions concrètes et durables aux professionnels de l’hôtellerie-restauration », souligne Jean-Baptiste Maurin, DG de la Fondation INFA. Pour Eric Abihssira, « cet engagement renouvelé renforce l’attractivité de nos métiers en s’appuyant sur des formations novatrices et adaptées, pour faciliter l’intégration de nouveaux talents dans un secteur en pleine mutation. »
